Unsere Geschäftsmodell – KarriUpereCH

KarriUpereCH basiert auf einem modernen, dienstleistungsorientierten Geschäftsmodell, das individuelle Betreuung, praxisnahe Weiterbildung und nachhaltige Karriereentwicklung in den Mittelpunkt stellt. Unser Angebot richtet sich an Privatpersonen, Berufseinsteiger:innen, Fach- und Führungskräfte sowie Wiedereinsteiger:innen in der Schweiz.

Zielgruppe

Unsere Leistungen richten sich an:

  • Personen, die sich beruflich neu orientieren möchten

  • Studierende und Absolvent:innen beim Berufseinstieg

  • Berufstätige mit Weiterbildungsbedarf

  • Führungskräfte, die ihre Kompetenzen gezielt ausbauen möchten

  • Menschen, die nach einer Pause in den Arbeitsmarkt zurückkehren

  • internationale Fachkräfte und Expats, die sich im Schweizer Arbeitsmarkt zurechtfinden wollen

Wertangebot

Wir bieten hochwertige Dienstleistungen in folgenden Bereichen:

  • Individuelles Karriere-Coaching (Einzelsitzungen und Pakete)

  • Bewerbungstraining und Interviewvorbereitung

  • Workshops und Seminare zu Soft Skills, Leadership, Kommunikation

  • Programme zur beruflichen (Neu-)Orientierung

  • Online-Formate für maximale Flexibilität

  • Beratung zu beruflichem Wiedereinstieg und Selbstvermarktung

Unser Fokus liegt auf persönlicher Begleitung, maßgeschneiderter Entwicklung und praxisnahen Methoden, die sofort umsetzbar sind.

Erlösmodell

Unsere Einnahmen basieren auf:

  • Direktverkauf von Coaching-Sitzungen (Stundenpreise oder Paketpreise)

  • Teilnahmegebühren für Workshops, Seminare und Intensivtrainings

  • Online-Kurse mit Einmalzahlung oder Zugang über Abonnement

  • Firmenseminare und Trainingsprogramme auf Anfrage (B2B-Angebote)

Die Preise sind transparent und richten sich nach Umfang, Format und Zielgruppe.

Vertriebsstrategie

Unsere Dienstleistungen werden vermarktet über:

  • Unsere Website KarriUpereCH.com mit Buchungs- und Kontaktmöglichkeiten

  • Online-Präsenz über Suchmaschinenoptimierung und Content-Marketing

  • Kooperationen mit Bildungseinrichtungen, HR-Abteilungen und Jobplattformen

  • Empfehlungen zufriedener Kund:innen und persönliches Netzwerk

  • Präsenz auf Fachveranstaltungen, Messen und Online-Webinaren

Kundenbindung und Qualitätssicherung

Wir setzen auf langfristige Beziehungen durch:

  • Individuelle Betreuung und persönliche Begleitung

  • Feedbacksysteme nach jeder Sitzung oder Veranstaltung

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Angebote

  • Aufbau einer vertrauensvollen Community rund um Karriereentwicklung